Desde la Dirección de la Empresa nos solicitan que traslademos al conjunto de los trabajadores del Hospital Viamed San José que, debido a la falta de claridad en la legislación disponible en relación a la subida del Salario Mínimo Interprofesional y a los complementos que serían absorbibles por este y los que no, han decidido evitar el retraso del abono de la nómina de enero, incluyendo de esta manera el mismo importe incluido en la nómina de diciembre e incluyendo el incremento, cuando corresponda, del Salario Mínimo Interprofesional, en la nómina de febrero con carácter retroactivo a 1 de enero, es decir, en la nómina de febrero se incluirá la diferencia del incremento de salario correspondiente del mes de enero y de febrero.

Desde el Comité de Empresa seguimos trabajando, junto con la Dirección de la Empresa, para determinar los complementos absorbibles y que compensarán la subida del Salario Mínimo Interprofesional y, los que no son absorbibles y se añadirían al importe correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional.

Atentamente,
Jorge Tobarra.